Antinfortunistica
Antinfortunistica
Cosa si intende per antinfortunistica?
Perchè si parla spesso di antinfortunistica? Questo è un termine che si riferisce a tutte le misure e le pratiche adottate per prevenire gli incidenti sul lavoro e ridurre il rischio di lesioni o danni alla salute dei lavoratori.
Perchè l’obiettivo principale è garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre, in cui i lavoratori siano protetti da potenziali rischi o pericoli.
Sicurezza sul lavoro e DPI
Le misure antinfortunistiche coinvolgono diverse attività, come l’identificazione e la valutazione dei rischi sul luogo di lavoro, l’implementazione di procedure di sicurezza, l’uso di attrezzature di protezione individuale (come caschi, guanti, scarpe antinfortunistiche), la formazione dei lavoratori sulla sicurezza e la promozione di una cultura della sicurezza sul posto di lavoro.
In molti Paesi, l’antinfortunistica è regolata da leggi e normative specifiche che stabiliscono gli standard minimi di sicurezza sul lavoro. Le aziende sono tenute a conformarsi a queste norme e ad adottare misure adeguate per garantire la sicurezza dei loro dipendenti.
In sintesi, riguarda tutte le azioni volte a prevenire gli incidenti e promuovere la sicurezza sul luogo di lavoro, proteggendo la salute e l’incolumità dei lavoratori.
Abbigliamento da lavoro, DPI e calzature da lavoro: prodotti certificati per la tutela e la sicurezza dei lavoratori dei diversi settori.
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SOLUZIONI PER IL TUO LAVORO
Tutela dei lavoratori
Quali sono i lavoratori che sono soggetti alla tutela antinfortunistica?
La tutela antinfortunistica è un principio che riguarda la sicurezza e la salute dei lavoratori sul posto di lavoro. La maggior parte dei paesi ha leggi e regolamenti specifici per garantire questa tutela, ma le categorie di lavoratori soggetti possono variare a seconda delle leggi nazionali. Tuttavia, in generale, i lavoratori che sono soggetti alla tutela sulla sicurezza sul lavoro includono:
- Dipendenti: lavoratori che hanno un rapporto di lavoro con un datore di lavoro (come ad esempio i contratti a tempo indeterminato, tempo determinato, full time o part time).
- Apprendisti e tirocinanti: i giovani che sono impegnati in programmi di apprendistato o tirocini sotto la supervisione di un datore di lavoro.
- Lavoratori autonomi: devono avere misure di sicurezza adeguate per proteggere la loro salute e sicurezza sul lavoro, come dpi, abbigliamento e scarpe da lavoro adatte al ruolo e all’ambiente.
- Lavoratori temporanei: impiegati tramite agenzie interinali o contratti temporanei, il datore di lavoro finale è responsabile di fornire un ambiente di lavoro sicuro.
- Lavoratori stagionali: i lavoratori che vengono impiegati stagionalmente in determinati settori, come l’agricoltura o il turismo.
Negozio di antinfortunistica
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Ratti Srl
Via S. Luigi, 15, 20861 Brugherio MB
Provincia di Monza e della Brianza
Telefono: 039 832110
